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Quanto Ganha Um Sargento Da Pm?

Quanto ganha um 2 sargento da PM GO?

Salários de 2º Sargento (Goiânia)

Cargo Localização Salário
Salários de 2º Sargento – 4 salários informados Goiânia R$ 8.206/mês
Salários de 2º Sargento – 3 salários informados Goiânia R$ 6.216/mês
Salários de 2º Sargento – 2 salários informados Goiânia R$ 9.988/mês
Salários de 2º Sargento – 2 salários informados Goiânia R$ 9.006/mês

Qual o valor do salário de um major?

Salários do cargo de Major – Brasil A remuneração variável de Major em Brasil é de R$ 10.376, variando entre R$ 1.200 e R$ 20.000. As estimativas de salários têm como base 41 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Major nessa localidade (Brasil).

Quanto ganha um sargento da PM MT?

R$ 11.001 – R$ 11.511.

Quanto ganha 3 Sargento da PM GO?

A média salarial de 3º Sargento é de R$ 9.343 por mês em Brasil, que é 14% maior do que a média salarial mensal da empresa Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO) para essa vaga, que é de R$ 8.128.

Quanto ganha 1 Sargento da PM GO?

Qual é o salário de 1º Sargento na empresa Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO)? Os salários de 1º Sargento na Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO) estão entre R$9.209 e R$10.113.

Quanto ganha um General de 4 estrelas?

– Tornar-se um General do Exército é um processo que requer uma combinação de educação formal, experiência prática e habilidades de liderança excepcionais. Abaixo estão as exigências e a formação necessárias para alcançar esse posto de alta patente militar: Formação Inicial e Educação Militar: O caminho para se tornar um General começa com a admissão em uma academia militar, onde os futuros líderes são submetidos a uma formação rigorosa que abrange disciplinas como táticas militares, estratégia, ética e liderança.A formação inicial é projetada para construir uma base sólida de conhecimento e habilidades militares essenciais.

Graduações e Progressão na Carreira: Após a graduação na academia militar, os oficiais iniciam suas carreiras como tenentes e progridem através das fileiras, ganhando experiência e responsabilidades ao longo do tempo.A promoção é baseada em desempenho, méritos e tempo de serviço. Experiência Operacional Significativa: Para se tornar um General, é imperativo ter uma ampla experiência em operações militares reais ou simuladas.

Isso inclui participação em exercícios de treinamento, missões de paz, operações de combate, entre outros. Educação Avançada e Cursos Especializados: Os oficiais em ascensão buscam educação militar avançada em instituições de ensino militar renomadas.

  • Isso pode incluir cursos de Estado-Maior, academias de guerra e programas de mestrado em estudos estratégicos ou áreas afins.
  • Demonstração de Liderança Excepcional: Ser um líder excepcional é fundamental para alcançar o posto de General.
  • Isso envolve habilidades de tomada de decisão, capacidade de motivar e inspirar as tropas, gerenciamento de crises e liderança em situações desafiadoras.

Nomeação para Postos de Comando Significativos: Durante a carreira, os oficiais são nomeados para cargos de comando em unidades de diferentes níveis, desde batalhões até divisões. Essas posições proporcionam a oportunidade de demonstrar habilidades de liderança e gestão de recursos.

  1. Assessoria e Funções de Staff de Alto Nível: À medida que os oficiais ascendem na hierarquia, eles podem ser designados para funções de staff em quartéis-generais e também para cargos de assessoria a altos comandantes militares e autoridades civis.
  2. Nomeação para o Cargo de General de Brigada: O primeiro passo oficial rumo à patente de General é a nomeação para o posto de General de Brigada.

Isso geralmente ocorre após uma carreira bem-sucedida em posições de comando e staff. Promoção Progressiva: Com base em um desempenho excepcional e avaliações contínuas, um General de Brigada pode ser promovido a General de Divisão e, em seguida, a General de Exército, que é o posto mais alto na hierarquia militar.

  • Um general do Exército recebe um salário médio de R$2.976,47, porém, essa remuneração pode ultrapassar R$3.500,00, variando conforme o tamanho da instituição e o cargo oferecido.
  • Além disso, podem haver acréscimos financeiros quando há envolvimento em determinadas áreas de atuação o ucasos de bonificação.

Ver mais sobre essa carreira

Qual o salário mais alto do Exército?

Forças Armadas – Generais relataram à Folha de S.Paulo, sob reserva, que o benefício foi conquistado e ampliado pelas Forças Armadas diante de reclamações sobre supostos prejuízos que a carreira teria. Entre eles, o de militares não terem acesso ao FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).

Leia:

O fundo foi criado para que trabalhadores de carteira assinada tivessem uma garantia de recursos, em caso de demissão, em uma alternativa à estabilidade no emprego. Por isso, servidores públicos em regime estatutário não têm direito ao FGTS. O último pagamento, além do salário, recebido por Tomás na transição para o comando do Exército foi uma ajuda de custo de R$ 77 mil para se mudar de São Paulo, onde chefiava o Comando Militar do Sudeste, para Brasília.

O valor se refere a duas vezes o salário do militar no momento de sua movimentação na carreira, sem contar as remunerações eventuais recebidas mensalmente. Além dos repasses que somam R$ 770 mil, o general Tomás acumulará o salário bruto de R$ 17 mil como comandante do Exército com o montante relativo à reserva remunerada, isto é, o valor integral de seu último salário (R$ 38 mil).

Esse último benefício exclusivo de militares permaneceu em vigor mesmo com a reforma da Previdência aprovada em 2019.

Qual o valor do salário de um coronel do Exército?

Qual é a comparação do salário de Coronel na empresa Exército Brasileiro com a faixa salarial base do cargo? A média salarial de Coronel é de R$ 65.123 por mês em Brasil, que é 271% maior do que a média salarial mensal da empresa Exército Brasileiro para essa vaga, que é de R$ 17.551.

Qual a mais alta patente da Polícia Militar?

A mais alta patente da PM, o coronel tem sob sua responsabilidade o Comando-geral, e o Estado-maior, os comandos regionais, as diretorias que coordenam todas as assessorias do Comandante-geral.

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Quanto ganha um 1 tenente da PM MT?

Encontre salários por vaga na empresa Polícia Militar do Estado do Mato Grosso (PMMT) – 46 salários (para 20 cargos) • Atualização: 10 de jun. de 2023 Quanto ganham os funcionários da Polícia Militar do Estado do Mato Grosso (PMMT)? O fazer a melhor previsão possível de remuneração total no mercado de trabalho de hoje, juntamente com outros tipos de remuneração, como bônus em dinheiro, bônus em ações, participação nos lucros, comissões e gorjetas.

Cargo Pagamento total Base | Adicional Vagas abertas
Soldado 11 salários enviados R$ 59 mil-R$ 95 mil R$ 70 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 59 mil-R$ 95 mil R$ 70 mil | R$ 0
Soldado 5 salários enviados R$ 43 mil-R$ 87 mil R$ 77 mil | R$ 5 mil 0 vagas abertas R$ 43 mil-R$ 87 mil R$ 77 mil | R$ 5 mil
Cabo 4 salários enviados R$ 102 mil-R$ 127 mil R$ 123 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 102 mil-R$ 127 mil R$ 123 mil | R$ 0
3º Sargento 3 salários enviados R$ 88 mil-R$ 138 mil R$ 132 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 88 mil-R$ 138 mil R$ 132 mil | R$ 0
3º Sargento 2 salários enviados R$ 108 mil-R$ 118 mil R$ 113 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 108 mil-R$ 118 mil R$ 113 mil | R$ 0
Policial Militar 2 salários enviados R$ 53 mil-R$ 92 mil R$ 73 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 53 mil-R$ 92 mil R$ 73 mil | R$ 0
Soldador C 2 salários enviados R$ 101 mil-R$ 101 mil R$ 101 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 101 mil-R$ 101 mil R$ 101 mil | R$ 0
Bolsista De Mestrado 1 salários enviados R$ 65 mil-R$ 65 mil R$ 65 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 65 mil-R$ 65 mil R$ 65 mil | R$ 0
Funcionario publico 1 salários enviados R$ 88 mil-R$ 88 mil R$ 88 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 88 mil-R$ 88 mil R$ 88 mil | R$ 0
2º Sargento 1 salários enviados R$ 92 mil-R$ 92 mil R$ 92 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 92 mil-R$ 92 mil R$ 92 mil | R$ 0
Cabo PM 1 salários enviados R$ 112 mil-R$ 112 mil R$ 112 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 112 mil-R$ 112 mil R$ 112 mil | R$ 0
Subtenente 1 salários enviados R$ 182 mil-R$ 182 mil R$ 182 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 182 mil-R$ 182 mil R$ 182 mil | R$ 0
1º Tenente 1 salários enviados R$ 17 mil-R$ 17 mil R$ 17 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 17 mil-R$ 17 mil R$ 17 mil | R$ 0
Cabo Da Polícia Militar 1 salários enviados R$ 112 mil-R$ 112 mil R$ 112 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 112 mil-R$ 112 mil R$ 112 mil | R$ 0
Tenente Coronel 1 salários enviados R$ 336 mil-R$ 336 mil R$ 336 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 336 mil-R$ 336 mil R$ 336 mil | R$ 0
Coronel 1 salários enviados R$ 379 mil-R$ 379 mil R$ 379 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 379 mil-R$ 379 mil R$ 379 mil | R$ 0
Soldado Nível II 1 salários enviados R$ 83 mil-R$ 83 mil R$ 83 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 83 mil-R$ 83 mil R$ 83 mil | R$ 0
Major 1 salários enviados R$ 347 mil-R$ 347 mil R$ 347 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 347 mil-R$ 347 mil R$ 347 mil | R$ 0
3 SARGENTO 1 salários enviados R$ 145 mil-R$ 145 mil R$ 145 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 145 mil-R$ 145 mil R$ 145 mil | R$ 0
1° Tenente 1 salários enviados R$ 227 mil-R$ 227 mil R$ 227 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 227 mil-R$ 227 mil R$ 227 mil | R$ 0

Mostrando 1 a 20 de 40 Ver todas as 1 avaliações de benefícios de funcionários

O que é ser um sargento?

Fundamental na cadeia de comando, o sargento coopera para o cumprimento oportuno das decisões tomadas. É modelo de chefe para os cabos e soldados, tendo com estes uma estreita relação de confiança. Mesmo no contexto da guerra moderna, na qual a tecnologia muitas vezes substitui o homem, o sargento tem papel de destaque, pondo à prova, nesses tempos informatizados, conhecimento técnico, habilidade de executar e capacidade de dirigir pequenos grupos.

O sargento é um gestor da capacitação técnica e tática dos subordinados. É responsável também pelo bem estar e moral da tropa que comanda, pelo material sob sua responsabilidade, pela aplicação da doutrina, pelo entusiasmo dos subordinados. Cabe ao 3° sargento desempenhar o primeiro comando nas diversas funções da Arma a que pertence: grupo de combate, na Infantaria; seção de viatura blindada, na Cavalaria; peça, na Artilharia; centro de mensagem, nas Comunicações; e assim por diante.

Também, como 3° sargento, cabe-lhe o exercício das funções de furriel – calculando etapas de alimentação da tropa – e auxiliar do subtenente (realizando trâmites burocráticos do pagamento de pessoal). Desempenha ainda funções diversas como auxiliar de treinamento físico, sargento de tiro, entre outras.

  • A ascensão funcional Como 2° sargento, trabalha como auxiliar de informações e auxiliar de operações, cooperando para o sucesso da busca e coleta de informações e da manobra da unidade.
  • Além disso, é também auxiliar de administração, peça fundamental para o bom andamento dos trabalhos de estado-maior.

Instrutor de Tiro-de-Guerra O sargento, ao exercer a função de instrutor de Tiro-de-Guerra, recebe as atribuições de gerir as atividades de pessoal, logística, operações e comunicação social. Representa a Força no seio da sociedade local. Coordena formaturas em datas cívicas, convive com autoridades civis, forma o reservista, administra recursos e meios, faz-se porta-voz do Exército para a população.

  • Monitor em estabelecimento de ensino O sargento também é peça fundamental na estrutura de escolas e centros de instrução como monitor de cursos.
  • Aprende e aplica metodologia de ensino, demonstra técnicas de combate, contribui para o bom trabalho do instrutor.
  • Nos colégios militares, atua como inspetor de ensino e transmite lições que vão ser muito úteis aos alunos que venham a optar por seguir a carreira das Armas.
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Nós o vemos no Centro de Instrução de Guerra na Selva, no Centro de Instrução Pára-quedista, na Escola de Comunicações, na Escola de Material Bélico, no Centro de Preparação de Oficiais da Reserva; em qualquer parte onde os recursos humanos do Exército estejam sendo especializados.

Nas forças de paz, aditâncias e cursos no exterior Sargentos, normalmente habilitados em idiomas estrangeiros, ajudam a projetar a imagem positiva do Exército e do Brasil no exterior. Muitos deles, como 1° sargentos, são auxiliares de adidos militares nas embaixadas brasileiras em várias partes do mundo.

Participam da vida diplomática, conhecem outras culturas, difundem a Força no estrangeiro e trazem, quando retornam, idéias que captam das instituições militares de nações amigas. Os sargentos também recebem especialização no exterior. Muitos vão às escolas dos exércitos amigos para aprender técnicas de que a Força necessita em sua permanente evolução, trazendo ensinamentos importantes em diversas áreas de interesse do Exército.

Qual é o salário de um coronel aposentado?

Sergipe – Os subsídios dos militares do Estado de Sergipe foram reajustados em maio de 2023:

Soldado – R$ 3.696,04; 2° Tenente – R$ 11.554,74.

Por fim, no ano de 2022, aposentadas(os) poderiam auferir até:

Subtenente – R$ 11.272,92; Coronel – R$ 32.100,00.

Saiba mais: Concurso PM SE,

Quanto ganha um major da PM DF?

Tabela Polícia Militar do DF

Cargo Soldo AMSD Fixado
Coronel 3.195,04 1.200,00
Ten. Coronel 3.067,23 1.157,87
Major 2.929,85 1.085,55
Capitão 2.434,62 871,17

Quanto ganha um comandante da PM GO?

Um coronel da PM de Goiás ganha o mesmo que dois coronéis da PM de Rondônia Quanto Ganha Um Sargento Da Pm N ão há uma Polícia Militar no Brasil; há várias. Como não têm comando único e estão sujeitas às condições orçamentárias e políticas de cada estado, as PMs guardam grandes diferenças entre si. A principal delas talvez seja a diferença salarial. A mediana dos salários dos coronéis da ativa da PM de Goiás, por exemplo, é de R$ 35 mil.

Isso quer dizer que metade dos coronéis goianos ganha acima desse valor e metade ganha abaixo. Em Rondônia, essa mediana é consideravelmente menor: são R$ 17,8 mil, embora as funções desempenhadas por um coronel goiano e um coronel rondoniano sejam, a rigor, as mesmas. A pirâmide salarial das PMs é repleta de desigualdades.

Conforme mostram os dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública, a tropa mais bem paga de todas é a do Distrito Federal, onde a mediana total dos salários é de R$ 10,8 mil. No Piauí, estado que menos remunera a PM, a mediana salarial dos policiais é de R$ 4,1 mil.

O que é o segundo sargento?

Profissão Sargento Fundamental na cadeia de comando, o sargento coopera para o cumprimento oportuno das decisões tomadas. É modelo de chefe para os cabos e soldados, tendo com estes uma estreita relação de confiança. Mesmo no contexto da guerra moderna, na qual a tecnologia muitas vezes substitui o homem, o sargento tem papel de destaque, pondo à prova, nesses tempos informatizados, conhecimento técnico, habilidade de executar e capacidade de dirigir pequenos grupos.

  1. O sargento é um gestor da capacitação técnica e tática dos subordinados.
  2. É responsável também pelo bem estar e moral da tropa que comanda, pelo material sob sua responsabilidade, pela aplicação da doutrina, pelo entusiasmo dos subordinados.
  3. Cabe ao 3° sargento desempenhar o primeiro comando nas diversas funções da Arma a que pertence: grupo de combate, na Infantaria; seção de viatura blindada, na Cavalaria; peça, na Artilharia; centro de mensagem, nas Comunicações; e assim por diante.

Também, como 3° sargento, cabe-lhe o exercício das funções de furriel – calculando etapas de alimentação da tropa – e auxiliar do subtenente (realizando trâmites burocráticos do pagamento de pessoal). Desempenha ainda funções diversas como auxiliar de treinamento físico, sargento de tiro, entre outras.

A ascensão funcional Como 2° sargento, trabalha como auxiliar de informações e auxiliar de operações, cooperando para o sucesso da busca e coleta de informações e da manobra da unidade. Além disso, é também auxiliar de administração, peça fundamental para o bom andamento dos trabalhos de estado-maior.

Instrutor de Tiro-de-Guerra O sargento, ao exercer a função de instrutor de Tiro-de-Guerra, recebe as atribuições de gerir as atividades de pessoal, logística, operações e comunicação social. Representa a Força no seio da sociedade local. Coordena formaturas em datas cívicas, convive com autoridades civis, forma o reservista, administra recursos e meios, faz-se porta-voz do Exército para a população.

  • Monitor em estabelecimento de ensino O sargento também é peça fundamental na estrutura de escolas e centros de instrução como monitor de cursos.
  • Aprende e aplica metodologia de ensino, demonstra técnicas de combate, contribui para o bom trabalho do instrutor.
  • Nos colégios militares, atua como inspetor de ensino e transmite lições que vão ser muito úteis aos alunos que venham a optar por seguir a carreira das Armas.

Nós o vemos no Centro de Instrução de Guerra na Selva, no Centro de Instrução Pára-quedista, na Escola de Comunicações, na Escola de Material Bélico, no Centro de Preparação de Oficiais da Reserva; em qualquer parte onde os recursos humanos do Exército estejam sendo especializados.

Nas forças de paz, aditâncias e cursos no exterior Sargentos, normalmente habilitados em idiomas estrangeiros, ajudam a projetar a imagem positiva do Exército e do Brasil no exterior. Muitos deles, como 1° sargentos, são auxiliares de adidos militares nas embaixadas brasileiras em várias partes do mundo.

Participam da vida diplomática, conhecem outras culturas, difundem a Força no estrangeiro e trazem, quando retornam, idéias que captam das instituições militares de nações amigas. Os sargentos também recebem especialização no exterior. Muitos vão às escolas dos exércitos amigos para aprender técnicas de que a Força necessita em sua permanente evolução, trazendo ensinamentos importantes em diversas áreas de interesse do Exército.

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Quanto ganha coronel PM GO?

Encontre salários por vaga na empresa Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO) – 106 salários (para 37 cargos) • Atualização: 30 de out. de 2023 Quanto ganham os funcionários da Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO)? O fazer a melhor previsão possível de remuneração total no mercado de trabalho de hoje, juntamente com outros tipos de remuneração, como bônus em dinheiro, bônus em ações, participação nos lucros, comissões e gorjetas.

Cargo Pagamento total Base | Adicional Vagas abertas
Soldado 15 salários enviados R$ 84 mil-R$ 94 mil R$ 91 mil | R$ 1 mil 0 vagas abertas R$ 84 mil-R$ 94 mil R$ 91 mil | R$ 1 mil Criar alerta de vaga
Cabo 14 salários enviados R$ 89 mil-R$ 105 mil R$ 96 mil | R$ 1 mil 0 vagas abertas R$ 89 mil-R$ 105 mil R$ 96 mil | R$ 1 mil Criar alerta de vaga
Policial Militar 11 salários enviados R$ 76 mil-R$ 95 mil R$ 86 mil | R$ 71 mil 0 vagas abertas R$ 76 mil-R$ 95 mil R$ 86 mil | R$ 71 mil Criar alerta de vaga
Soldado 6 salários enviados R$ 65 mil-R$ 86 mil R$ 82 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 65 mil-R$ 86 mil R$ 82 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
3º Sargento 5 salários enviados R$ 61 mil-R$ 108 mil R$ 98 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 61 mil-R$ 108 mil R$ 98 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Soldado 3 salários enviados R$ 62 mil-R$ 98 mil R$ 93 mil | R$ 406 0 vagas abertas R$ 62 mil-R$ 98 mil R$ 93 mil | R$ 406 Criar alerta de vaga
Cabo 3 salários enviados R$ 78 mil-R$ 101 mil R$ 93 mil | R$ 7 mil 0 vagas abertas R$ 78 mil-R$ 101 mil R$ 93 mil | R$ 7 mil Criar alerta de vaga
Oficial 2 salários enviados R$ 157 mil-R$ 285 mil R$ 221 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 157 mil-R$ 285 mil R$ 221 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Cadete Primeiro Ano 2 salários enviados R$ 113 mil-R$ 115 mil R$ 114 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 113 mil-R$ 115 mil R$ 114 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Funcionário Público 2 salários enviados R$ 28 mil-R$ 66 mil R$ 47 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 28 mil-R$ 66 mil R$ 47 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Cadete 2 salários enviados R$ 100 mil-R$ 146 mil R$ 123 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 100 mil-R$ 146 mil R$ 123 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Sargento 2 salários enviados R$ 79 mil-R$ 95 mil R$ 87 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 79 mil-R$ 95 mil R$ 87 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Subtenente 2 salários enviados R$ 143 mil-R$ 161 mil R$ 150 mil | R$ 4 mil 0 vagas abertas R$ 143 mil-R$ 161 mil R$ 150 mil | R$ 4 mil Criar alerta de vaga
2º Sargento 2 salários enviados R$ 114 mil-R$ 126 mil R$ 120 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 114 mil-R$ 126 mil R$ 120 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
1° Tenente 1 salários enviados R$ 227 mil-R$ 227 mil R$ 227 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 227 mil-R$ 227 mil R$ 227 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Policial 1 salários enviados R$ 96 mil-R$ 96 mil R$ 96 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 96 mil-R$ 96 mil R$ 96 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Soldador 1 salários enviados R$ 79 mil-R$ 79 mil R$ 79 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 79 mil-R$ 79 mil R$ 79 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Soldado 2° Classe 1 salários enviados R$ 87 mil-R$ 87 mil R$ 87 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 87 mil-R$ 87 mil R$ 87 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Cabo Engajado 1 salários enviados R$ 92 mil-R$ 92 mil R$ 92 mil | R$ 0 0 vagas abertas R$ 92 mil-R$ 92 mil R$ 92 mil | R$ 0 Criar alerta de vaga
Coronel 1 salários enviados R$ 620 mil-R$ 620 mil R$ 526 mil | R$ 94 mil 0 vagas abertas R$ 620 mil-R$ 620 mil R$ 526 mil | R$ 94 mil Criar alerta de vaga

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Qual salário de um coronel da PM GO?

Subtenente – R$ 10.215,16; Coronel – R$ 17.637,28.

Quanto ganha um comandante da PM GO?

Um coronel da PM de Goiás ganha o mesmo que dois coronéis da PM de Rondônia Quanto Ganha Um Sargento Da Pm N ão há uma Polícia Militar no Brasil; há várias. Como não têm comando único e estão sujeitas às condições orçamentárias e políticas de cada estado, as PMs guardam grandes diferenças entre si. A principal delas talvez seja a diferença salarial. A mediana dos salários dos coronéis da ativa da PM de Goiás, por exemplo, é de R$ 35 mil.

  • Isso quer dizer que metade dos coronéis goianos ganha acima desse valor e metade ganha abaixo.
  • Em Rondônia, essa mediana é consideravelmente menor: são R$ 17,8 mil, embora as funções desempenhadas por um coronel goiano e um coronel rondoniano sejam, a rigor, as mesmas.
  • A pirâmide salarial das PMs é repleta de desigualdades.

Conforme mostram os dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública, a tropa mais bem paga de todas é a do Distrito Federal, onde a mediana total dos salários é de R$ 10,8 mil. No Piauí, estado que menos remunera a PM, a mediana salarial dos policiais é de R$ 4,1 mil.